• Gratis verzending vanaf € 150,-

Vacature Relatiebeheerder Extern

Vacature relatiebeheerder Groveko

Bij Groveko draait alles om duurzame relaties en slimme (schoonmaak) oplossingen. Als Relatiebeheerder Extern ben jij het gezicht van Groveko voor onze klanten. Jij zorgt ervoor dat zij niet alleen tevreden zijn, maar echte ambassadeurs worden. Met jouw commerciële inzicht, enthousiasme en sterke communicatieve vaardigheden bouw je aan langdurige partnerships en draag je bij aan onze groei en marktpositie.

Relatiebeheerder Extern

Wat je gaat doen:

Je bent verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van onze klantrelaties. Je analyseert klantbehoeften, signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete acties. Je bent een sparring- & kennispartner en begeleidt salestrajecten van begin tot eind. Daarbij werk je nauw samen met de interne teams om ervoor te zorgen dat de dienstverlening optimaal is ingericht. In deze commerciële functie ben je werkzaam binnen ons team Sales & Customer Care vanuit onze vestiging in Ede. Samen met jouw team van directe collega’s (medewerkers Customer Care en Relatiebeheerders Intern & Extern), borg jij onze dienstverlening aan bestaande en nieuwe klanten.

  • Beheren en uitbouwen van (strategische) klantrelaties.
  • Opstellen en uitvoeren van accountplannen gericht op omzetgroei en margeverbetering.
  • Signaleren van kansen in de markt en deze vertalen naar concrete acties.
  • Onderhandelen over contracten en afspraken binnen gestelde kaders.
  • Fungeren als sparringpartner voor klanten op managementniveau en interne teams.
  • Je bent de schakel binnen de organisatie, waarbij je zorgt dat de klantvraag goed vertaald wordt en interne processen hierop aansluiten.
  • Vertegenwoordigen van Groveko tijdens evenementen en netwerkbijeenkomsten.

 

Wat vind je bij ons:

  • Salaris: €3.500,00 - €5.000,00 per maand
  • Bonusregeling
  • Laptop, mobiel en leaseauto van de zaak
  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
  • Werken in een hecht team binnen een groeiende organisatie.
  • Een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
  • Collectiviteitskorting zorgverzekering
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om meer dagen bij te kopen
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door de Bunzl Academy met fysieke trainingen, e-learning via Good Habitz.
  • Fruit van de zaak, korting bij fitnessscholen, fietsplan, personeelskorting en andere voordelen
  • Vrijdagmiddagborrel en personeelsuitjes

 

 

Wat breng jij mee:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in (key) accountmanagement.
  • Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
  • Ervaring met offerte trajecten en kennis van de facilitaire of schoonmaakmarkt is een pré.
  • Zelf startend, resultaatgericht en analytisch sterk.
  •  Je bent 40 uur beschikbaar

 

Heb jij zin om bij Groveko aan de slag te gaan?
Solliciteer direct door een email met CV te sturen naar: [email protected] of te bellen voor meer info naar Gerard Bakker 06-25090115. Wij nemen jouw sollicitatie direct in behandeling. Een motivatie is fijn, maar niet verplicht. We kijken uit naar je reactie!

 

Over Groveko

Groveko helpt als innovatieve groothandel schone en gezonde werk- en leefomgevingen realiseren. Onze professionals leveren daartoe kwalitatief hoogwaardige adviezen, diensten en producten. Wij werken vanuit langdurige partnerschappen voor opdrachtgevers die hygiëne hoog in het vaandel hebben staan. Samen creëren we zo een positieve impact op mens en milieu en bouwen we mee aan een circulaire en inclusieve samenleving. Met een select aantal partners zijn we continu aan het innoveren, zodat onze relaties de best passende schoonmaakoplossingen krijgen aangereikt. En of het nu gaat om de invulling van ons werkgeverschap of onze relaties met klanten en leveranciers, ons doen en laten vindt altijd zijn oorsprong in onze kernwaarden Betrokken, Vertrouwen, Plezier, Transparant en Duurzaam.

Sven Romp

HR-Adviseur

Als HR-adviseur ben ik verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van talent binnen ons bedrijf. Ik schrijf en plaats vacatures, voer sollicitatiegesprekken en selecteer de beste kandidaten. Daarnaast zorg ik voor de ontwikkeling en training van medewerkers, beheer ik personeelszaken zoals salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden, en ondersteun ik een positieve werkomgeving. Mijn doel is om een sterke, gemotiveerde en tevreden werkgemeenschap te creëren.